Competição de habilidades de equipe Wasin Fujikura de Nanquim encerrada com sucesso

Para levar adiante o espírito artesanal, aprimorar as habilidades profissionais dos funcionários, melhorar sua qualidade profissional e se esforçar para promover a construção de uma força de trabalho qualificada, inovadora e baseada em conhecimento, recentemente vários departamentos do Nanjing Wasin Fujikura realizaram competições de habilidades de trabalho dos funcionários de forma organizada.

Após intensos preparativos, a competição de habilidades foi aberta na oficina da zona 3 de cabos ópticos. São 5 equipes na categoria de inspeção, 3 equipes na categoria de embalagem, além de 12 elites. O número de participantes chegou a 56, e a taxa de cobertura de pessoal foi de 92%. Uma competição de três dias foi lançada!

A competição de habilidades foi dividida em competição por equipes e competição individual. Na competição por equipes, havia seis pessoas em um grupo. O grupo de árbitros selecionou aleatoriamente dois jogadores para o teste teórico no dia da competição. Os quatro jogadores restantes realizaram toda a inspeção e coleta de seis cabos ópticos de 24 núcleos, em estrita conformidade com os procedimentos de inspeção de cabos ópticos. A equipe com a primeira pontuação abrangente em pontuação teórica, desempenho prático e classificação de velocidade venceu. Na competição individual, seis atletas de elite selecionados por cada equipe detectaram ou empacotaram dois cabos ópticos de 48 núcleos, e o mais rápido venceu.

O exame teórico foi realizado de acordo com normas como YD/T 901-2018, instruções de operação para inspeção de cabos ópticos e coleta de casos de acidentes de inspeção diária. As questões do exame são semelhantes às da inspeção diária de cabos ópticos, e o domínio dos conhecimentos básicos e das habilidades pós-trabalho do pessoal de inspeção e embalagem de cabos ópticos é investigado de forma completa.

Havia três pontos principais no teste prático:
1. A padronização dos principais indicadores AB, como diâmetro externo do revestimento, espessura da bainha, atenuação e infiltração de água;
2. É necessário considerar como decompor e combinar os 12 itens de operação e 53 pequenas ações na operação de inspeção de cabos ópticos sob a alocação de recursos de 4 funcionários e 4 OTDRs, de modo a maximizar a receita;
3. Entre os 6 cabos ópticos selecionados na competição, há muitos produtos não qualificados, impressão de baixa qualidade, dimensões estruturais não qualificadas, gráficos de atenuação anormais, etc. para investigar se os inspetores ainda podem identificar com precisão os produtos não qualificados sob alta tensão.

No local da competição, os participantes se mostraram hábeis em assentamento, corte, visualização de requisitos de pedidos, decapagem, conexão, medição de estruturas, impressão de certificados, etc., passo a passo, o que demonstrou totalmente a proficiência operacional e a qualidade de inspeção do pessoal de garantia de qualidade, além de mostrar um bom estilo espiritual.

Finalmente, Guo Jun conquistou o primeiro lugar na competição por equipes de inspeção com as vantagens de 98 pontos na teoria, 100 pontos na prática e 21 minutos e 50 segundos. Ao mesmo tempo, o campo de embalagem também foi maravilhoso. Eles se atualizam, cooperam entre si, maximizam a eficiência da equipe, e os aplausos entusiasmados e aplausos fora do campo continuam levando o jogo ao clímax. O mais emocionante é que, na competição de embalagem, o veterano Le Yueqiang derrotou Song Limin por apenas cinco segundos e conquistou o campeonato.

Yao Han e Guo Hongguang do departamento de garantia de qualidade entregaram prêmios às equipes e indivíduos vencedores

A competição de habilidades do departamento de garantia da qualidade não apenas aprimorou o nível de habilidade da equipe de inspeção e embalagem do departamento e melhorou a capacidade comercial, como também proporcionou uma boa plataforma para cada equipe aprender uns com os outros e identificar as lacunas, estimulando ainda mais o espírito de busca pela excelência em todos e proporcionando uma forte garantia para o trabalho futuro. Acreditamos que, se continuarmos aprimorando, acumulando experiências, aprimorando nossa própria qualidade e aprimorando nossa competitividade principal, seremos capazes de nos destacar em um ambiente desafiador.


Data de publicação: 16 de setembro de 2021